-
المحامي الأستاذ / محمد عبدالله حاتم
شركة الشخص الواحد والمنشأة الفردية
شركة الشخص الواحد والمنشأة الفردية
شركة الشخص الواحد:
هي شركة ذات مسؤولية محدودة، وتُعد نوعًا من شركات الأموال. وهي كيان قانوني مستقل يؤسسه شخص واحد (طبيعي أو اعتباري).وفقًا للمادة الرابعة مكرر من قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981،
فإن شركة الشخص الواحد هي:
(شركة يمتلك رأس مالها بالكامل شخص واحد سواء كان طبيعيًا أو اعتباريًا، ولا يُسأل مؤسس الشركة عن التزاماتها إلا في حدود رأس المال المخصص لها).
خصائص شركة الشخص الواحد:
يتم تأسيسها من خلال الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة وفق قانون الشركات رقم 159/1981 وقانون الاستثمار رقم 72/2017.
يشترط إيداع كامل رأس المال المصدر قبل التأسيس في حساب بنكي تحت التأسيس، مع الحصول على شهادة بنكية.
مسؤولية محدودة: لا يتحمل المالك الديون أو الالتزامات إلا في حدود رأس المال المخصص.
لا تنقضي الشركة بوفاة المالك، بل تنتقل ملكيتها إلى ورثته.
لا يجوز للشخص الواحد تأسيس أكثر من شركة شخص واحد.
المنشأة الفردية:
هي أبسط أشكال النشاط التجاري، حيث يقوم شخص واحد بتأسيسها وامتلاكها وإدارتها بنفسه، ويحصل على كافة الأرباح مقابل تحمله كامل المسؤوليات والخسائر.
خصائص المنشأة الفردية:
تُؤسس وفق قانون الاستثمار رقم 72 لسنة 2017 وقانون التجارة رقم 17 لسنة 1999.
لا يشترط إيداع رأس المال قبل التأسيس.
الحد الأدنى لرأس المال: 100,000 جنيه مصري.
لا تنقضي المنشأة بوفاة المالك، وتنتقل ملكيتها كتركة إلى الورثة.
لا يجوز للشخص الواحد تأسيس أكثر من منشأة فردية.
مقارنة سريعة
وجه المقارنة
|
شركة الشخص الواحد
|
المنشأة الفردية
|
نوع الكيان
|
ذات شخصية اعتبارية
|
شخصية طبيعية
|
المسؤولية
|
محدودة برأس المال
|
غير محدودة (شخصية كاملة)
|
إيداع رأس المال
|
إلزامي قبل التأسيس
|
غير الزامي
|
الحد الأدني لرأس المال
|
غير محدد (حسب طبيعة النشاط)
|
100.000 مئِة ألف جنيهاً
|
مناسبة لــــــ
|
المستثمرين الراغبين في حماية أموالهم
|
المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر
|
خدماتنا في شركة النُخبة
نقدم للمصريين والأجانب باقة متكاملة من الخدمات الاحترافية:
تأسيس شركات الشخص الواحد والمنشآت الفردية والحصول على كافة التراخيص اللازمة لمزاولة النشاط من الجهات المختصة.
الإدارة القانونية الكاملة للشركة (من مقر الشركة أو من مقرنا).
التمثيل القانوني والدفاع في القضايا المتعلقة بالشركة.
تسوية المنازعات بالطرق الودية والتوفيقية.